Sok alkalmazottunk már nagyon régóta a vállalatnál dolgozik, és ez idő alatt természetesen családot alapítottak. Néhányan olyan munkát végeznek, amely gyakori üzleti utakkal jár az országban, míg másoknak nagyon zsúfolt az időbeosztásuk az irodában. De hogyan lehet összeegyeztetni a kedvenc munkádat és a családodat? Erről Jekatyerina Gumerovával, a Polylog Consulting Group projektmenedzserével beszélgettünk.
– Katya, helló! Meséld el, hogyan kezdődött az utad a Polylognál?
– Több mint 10 évvel ezelőtt csatlakoztam a vállalathoz, előtte pedig a Természeti Erőforrások és Környezetvédelmi Minisztériumban dolgoztam. Nagyon szerettem az ökológiai témákat, és akkoriban szerettem volna a tevékenységemet ehhez a területhez kapcsolni. Állást kerestem egy ügynökségnél, projektmunkát akartam, érdekes, intenzív munkát, és a HH.ru-n láttam egy ilyen állást a „Polylog”-tól. Két kulcsszó vonzott: az ökológia és a Távol-Kelet! Ez egy bingó volt! Így lettem projektmenedzser.
– Mit csináltál a Távol-Keleten?
– Kezdetben az eventa részleghez csatlakoztam, így kisebb üzleti rendezvényeket szerveztem a Távol-Keleten, ami az első üzleti utam volt. A projekt szuper érdekes volt, és idővel én lettem a menedzsere. Ő volt az, aki értékes munkatársakat hozott a Polyloghoz – Roman Molozhon (a speciális projektek osztályának vezetője, Larisa Gelina (projektmenedzser), aki Vlagyivosztokból Moszkvába költözött. És aztán… szülési szabadságra mentem! (nevet)
– Már két gyermeked van, a szülési szabadság után folytattad a projektekben való utazást?
– Mindig is arról álmodtam, hogy utazással foglalkozom! A kismama után olyan projekteket is csináltam, ahol sokat kellett utaznom. Ezek rövid távú, de gyakori üzleti utak voltak. Később meghívtak politikai projektjeinkbe, ahol hosszabb távú üzleti utakra került sor. Azokban a projektekben, amelyeket most vezetek, kevesebb üzleti út van.
– Hogyan tudja összeegyeztetni a munkát, az üzleti utakat és a családot? Oszd meg a titkodat.
– Mint a legtöbb ember, aki a családot és a munkát összeköti, én is ezt teszem. Amikor csak lehet, a családom (férjem és két fiam) meglátogat az üzleti utakon, és támogatnak. A gyermekeim melegséggel és szeretettel emlékeznek a brjanszki és szmolenszki területekre, nagyon szerettek ott lenni. Amikor a nagyobbik gyerekem első osztályos volt, volt egy projektem Szamarában, esténként üzenetben csináltam vele a házi feladatot. Tehát részt vettem a gyerekek életében (nevet).
Egyébként minden üzleti utamról igyekeztem képeslapokat hazahozni, néhányat a munkahelyemen láthattok.
– Hogyan tudsz pozitív maradni? Látszik, hogy élvezed a munkádat, és mindig jó hangulatban érkezel.
– Mindenkinek más-más időszakai vannak az életében. A legfontosabb, hogy szeresd a munkádat, azt, amit csinálsz. Ez az első dolog, a második pedig az, hogy nagyszerű menedzsereink vannak, akikhez fordulhatsz, néha csak úgy odajössz és beszélgetsz velük. Úgy vélem, hogy nem lehet mindent sokáig cipelni, néhány dolgot meg kell beszélni. Amikor átbeszélünk egy számunkra megoldhatatlannak tűnő helyzetet, kiderül, hogy sokkal könnyebb, mint fejben. Ez egy nagyon hasznos készség a munkában és a magánéletben.
– Több mint 10 éve dolgozik a vállalatnál, mit tanácsolna a fiatal szakembereknek?
– Jöjjön el hozzánk, mindenképpen jöjjön el! Jól szórakozunk, érdekes. Ha kommunikálsz, aktív vagy, részt veszel, érdeklődsz, sok területen megtalálhatod magad a Polylogon. A vállalat nyitott a munkavállalók javaslataira és kezdeményezéseire, a vezetők mindig készek támogatni és segíteni.